大家都知道：“马善被人骑，人善被人欺”。因此在职场中，做一个好人并没有那么简单，不但要提高自己的情商、竞争力，还要减少犯错几率，那么如何让老板不敢欺负你呢？

1、善于拒绝。如果领导安排你做一件小事你没有拒绝的话，他以后有什么事还会找你做。慢慢的，他要你做的事情就会越来越多、越来越复杂，可是你却始终无法把“拒绝”两个字说出口，毕竟你答应了领导之前所有的要求，这次突然拒绝的话，害怕让领导不开心。其实，人性就是这样。老板看到你“来者不拒”，他就会变本加厉，不断让你做更多的额外工作。导致你每天的工作量剧增，连喝水的时间都挤不出来。或许到了最后，老板会给你一张“优秀员工”的证书，又或者会多给你几百块的奖金。可是事实上，你的付出和回报是不成正比的。这些额外工作占用了你提升自己的时间，你本该更值钱。所以领导安排的工作，你要根据自己的工作范畴来选择是否接受，只要工作不该你做，你就直接拒绝。这样领导以后再给你分配任务的时候也会更在意你的需求。

2、提升核心竞争力。提升核心竞争力的方法，主要靠学习。通过学习，让自己的专业知识更深更广，这样你的不可替代性就会越来越强，领导自然就不敢欺负你。而且随着能力和核心竞争力的提高，你在拒绝领导安排的“额外任务”的时候也能更有底气。

3、减少犯错误的几率。大家应该都听过一句话：“你可以不聪明，但是不可以不小心。”事实就是这样的，好事不出门，坏事传千里，领导总是不记得我们有过多大的功劳，我们犯的错误他们却总是记得很清楚明白。

4、隐藏自己的劣势。金无足赤，人无完人，每个人都有缺点。既然缺点无法避免，那我们可以伪装自己，不把自己的缺点暴露出来的话，升职的机会就会大很多。

5、不打无准备之仗。做什么事之前，都要做好两手准备，可以让你在工作出问题的时候临危不惧，表现出色。一旦出了什么只有你能解决的问题，那你就能得到领导们的赏识。

以上就是小编给大家分享的让老板不敢欺负你方法，做到以上这5点，你一定能在职场上大放异彩，成为一个谁都不敢欺负的职场强人。